华北科技学院教师公开招聘70人

华北科技学院教师公开招聘70人公告

在应急管理大学筹建阶段，华北科技学院面向社会公开招聘各类人才70名，诚挚邀请海内外优秀人才加盟。

一、学校简介

华北科技学院是应急管理部直属高校，前身是1950年创建的中央燃料工业部干部学校；1955年划归煤炭部，更名为煤炭工业部干部学校；1982年升格为北京煤炭管理干部学院；1984年在燕郊兴建了北京煤炭管理干部学院分院；1993年转制为普通高等学校，更名为华北矿业高等专科学校；升格为普通本科院校，更名为华北科技学院；获得工程硕士（安全工程领域）专业学位研究生培养资格。

学校拥有一支治学严谨的师资队伍。学校现有专任教师千余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、硕士学位教师占比90%以上。学校柔性引进院士6人，享受政府特殊津贴6人，新世纪“百千万”人才工程国家级人选4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”7人，省教学名师、师德标兵、优秀教师8人。尹尚先教授领衔的“矿井水致灾机理及预警保障系统团队”入选教育部创新团队，陈学习教授领衔的矿业工程团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

学校把服务支撑大国应急管理事业作为第一面向，坚持立足应急、面向应急、服务应急，着力打造服务应急管理事业需要的人才培养高地、科技创新高地、教育培训高地，逐步形成了以本科教育为主，研究生教育、留学生教育、成人教育和短期培训多层次、较完整的人才培养体系。

二、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.政治素质高，道德修养良好，遵纪守法，学风正派，治学严谨，具有团结协作和创新精神。

2.热爱教育事业，能全职在学校开展教学和科研工作，遵守国家法律及学校的各项规章制度。

3.身体健康，能够胜任岗位要求。

4.具有良好的本科研究生教育背景，在国内外院校、科研院所获得博士学位人员，年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），具有高级职称博士一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。

（二）招聘岗位及条件

注：请应聘者登录华北科技学院“人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）”进行报名，并查询具体应聘条件。

三、待遇

学校给予人才优厚待遇：享受国家和学校规定的工资、福利等待遇；博士研究生一般教师年收入约15~20万元，享受20万元购房补贴，可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受的科研启动金（最高不超10万元）；为新入职且有住房困难的教职工，提供周转房供租住。

四、报名方式

（一）登录学校“人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）”进行用户注册，在线填写简历信息。

（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。

（三）自公告发布之日起到12月底，我校全年组织招聘，每个岗位招满为止。

五、招聘方式

（一）资格审查

用人单位对应聘人员的学历学位、专业方向、科研成果等进行审查，确定考核人选。

（二）考核

应聘教师岗位（含实战专家、实验教师）的，由用人单位对考核人选进行考核（包括试讲、面试等环节）；应聘培训师资、辅导员的，由用人单位对考核人选进行面试，面试合格的进入由学校组织的复试。本环节主要考核应聘人员的学术水平、教学能力和发展潜力。

（三）考察

由人事处会同用人单位对拟聘用人员进行考察。

（四）体检

应聘人员根据相关要求进行体检。

（五）确定拟聘人选

学校研究确定拟聘人员。

（六）公示

由学校分期在校园网上公示不少于7天。

六、其他说明

（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续遴选考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

（三）拟聘人员薪资待遇按照国家、学校有关文件执行。博士研究生一般聘在专技十级及以上；具有专业技术职务的拟聘人员及应届博士等无专业技术职务的拟聘人员须经学校研究并聘用到相应岗位等级。

（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。

（五）学校现有住房只租不售，按照《华北科技学院周转房管理办法》相关规定执行。

（六）本公告的最终解释权归华北科技学院人事处所有。

更多信息详见华北科技学院人事处网站。网址：http://rensc.ncist.edu.cn/。

详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/lf/-04-06/44902.html